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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 07h32

KOUAAAA ? Encore un PR et au SDT ?
:cool:
Tu vas faire un rappel bras et épaules alors?
Donne leur une prime à tes maçons ! :lol:
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“Mon rêve : devenir le collant d'Ursula Andress.”Woddy Allen
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Messagepar devinci le 15/09/2015 07h41

J'vis leurs envoyer un médecin contrôleur , ça c'est sur, ça fais 2 fois cette année et toujours les même :joker:
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 08h01


Tu paies les 3 jours de carence?
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Messagepar devinci le 15/09/2015 08h13

je suis un patron modèle oui! :cool:

sinon en plus je donne des primes chaque année + tickets resto....qq fois je désespére :\
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Messagepar Train_Hard_Win_Easy le 15/09/2015 08h18

Encore une très belle séance, bravo ! Le SDT est vraiment costaud et en plus tu as de la marge, ça promet du très lourd :super_lol: La colère t'a aidé peut-être :lol:
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 08h19

Faut les informer qu à partir du 3 eme arrêt les 3 jours ne seront plus payés! ( ma mère était DRH et elle a réduit l absentéisme comme ça! Surtout pour les petits arrêts à répétition !) crois moi ça marche!
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Messagepar devinci le 15/09/2015 08h25

merci train ;)

là c'est différends Paddy , je les soupçonnent de bosser au noir pendant les arrêts, alors la carence ils s'en tapent !!!!

aller sur cela je vais me mettre en tenu de força :super_lol:
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 08h32

Inspection du travail alors!
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Messagepar Zeke le 15/09/2015 08h38

c'est bien pour ça que je bosse seul.
j'ai été un salarié bosseur mais raleur, du coup je sais bien à quel point c'est chiant.

Des mecs comme tes gars, faut les foutre dehors. Il y a tellement de mecs bien qui cherchent du taf, ces glands là ne savent même pas l'avantage qu'ils ont. Et ce sont les mêmes qui viennent râler sur les salaire et tout le reste.

le jour où notre pays aura compris que rendre l'emploi plus souple et mieux payé à travers des charges réellement adaptés aux petites boites, ça permettra à ces petites boîtes de casser la gueule à la courbe du chômage on aura fait un grand pas.
Ça rendrait tout plus clair et plus équitable pour tout le monde...

Et c'est un mec de gauche qui vous dit ça :)
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"Mais moi, les dingues, je les soigne. Je vais lui faire une ordonnance et une sévère... Je vais lui montrer qui c'est Raoul. Aux quatre coins de Paris qu'on va le retrouver, éparpillé par petits bouts, façon Puzzle. Moi, quand on m'en fait trop je correctionne plus : je dynamite, je disperse, je ventile ! "
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Messagepar fabdecoupe le 15/09/2015 08h41

Merci pour l'info sur le RPT ;)

Juste une question, quand as-tu décidé de mettre cela en place ?
Au moment ou tu as bloqué ou autre chose ?
Ne vaut-il pas mieux avoir quelques mois de pratique dans les bras avant de penser ce schéma ?
Mes séances : viewtopic.php?f=7&t=35292
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Messagepar Hasapiko le 15/09/2015 12h03

Tu nous as pondu une super séance :cool:
Prend la bétonière comme un entrainement :lol:

Zeke a écrit:le jour où notre pays aura compris que rendre l'emploi plus souple et mieux payé à travers des charges réellement adaptés aux petites boites, ça permettra à ces petites boîtes de casser la gueule à la courbe du chômage on aura fait un grand pas.


La France et les droits des employés, c'est vraiment bien ficellé et beau (sur le papier).
Là où je suis les ouvriers sont payés une misère et tu peux les dégager du jours au lendemain comme bon te chante ... S'il ne vient pas, ben tu le payes pas. Bref quand tu as l'habitude des lois française tu halucines :lol: Trop d'injustice dans ce monde de brutes
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Messagepar devinci le 15/09/2015 13h11

Alerte! Alerte Greenpeace une espèce en voie de disparition à été repérée dans les environs !

Un mâle de gauche :super_lol:

Il faut a tout pris le capturer avant l'extinction final des régionales en fin d'année :lol:
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Messagepar Zeke le 15/09/2015 15h00

Mouahahaha !

@Hasa : la France est très axé sur le salarié et c'est une bonne chose en soi. Mais ça manque d'équilibre entre justice social, et réalité économique.

Je bosse seul, je n'ai donc que mon salaire à sortir, et je me paie pas énormément (ma boite à que 2 ans) déjà pour faire de la trésorerie et pas tirer la langue, mais déjà dans ce cas là, je paie des charges de taré sans compter que en cas de souci (fermeture de boite par ex.) j'aurais rien !

M'augmenter pour que je vive mieux c'est déjà compliqué, et on vient te dire "bah bordel, tu pourrais embaucher !"

Sauf que les gens confondent toujours. Il y a une diff entre patrons de (grosse) PME et patrons de TPE...

J'ai beau être de tendance de gauche, je suis pour une baisse claire des charges des patrons de TPE (dans une certaines limites évidemment).
Et je précise bien TPE. Les autres, quand t"as des dizaines/centaines de salariés, c'est que ca gère déjà hein.
Faut pas pousser.

Les politiciens ne comprennent rien à l'économie réelle.

Ils te font des effets d'annonce tout le temps avec des plans sociaux sur des grands groupes, mais c'est pas ca qui fera baisser la courbe du chômage.
Le socle économique français ce sont des TPE de 1 à 3/5 salariés. Faire en sorte que ces gens là se paient mieux (injection dans l'économie : TVA, invest. etc) et ces patrons là pourront embaucher.

Faut pas croire. les gens qui montent des boites ils font pas ca pour le sport hein !
Le but c'est de gagner sa vie. Et dans bcp de secteur, bien gagner sa vie ca veut dire grossir, donc embaucher.
Ca va ensemble ...

Si tu permets aux milliers de boites d'embauche meme 1 seul salarié, ca sera plus efficace que d'en sauver 500 d'un plan social moisi d'une multinational qui cherche juste à défiscaliser.

La recette est simple, mais les lobbies sont puissants...

j'ai fini de pourrir ton log :super_lol:
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Messagepar Hasapiko le 15/09/2015 16h26

Zeke a écrit:j'ai fini de pourrir ton log

Je pourris aussi juste avec un post pas plus :)


Zeke a écrit:Sauf que les gens confondent toujours. Il y a une diff entre patrons de (grosse) PME et patrons de TPE...

Les gens ont des connaissances économique trop faibles, je parle aussi des grandes écoles, c'est un domaine qui doit être apris et compris en autodidacte d'où ce manque de connaissances.
J'adore poser des questions aux gars qui sortent des grandes ecoles d'ing ou de commercre et me rendre compte à quel point (pour une fois) ils ne comprennent rien.
Surtout quand c'est le jeune diplomé qui a prit la grosse tête, enfilé son costume tout neuf et vient faire le kéké dans les conférences à l'étranger :idiot: Dans ce cas je prend un malin plaisir à le remettre à sa place devant tout le monde.
Donc si c'est comme ça avec l'élite francaise, tu imagines bien les bac+2 (ou moins) de manière générale.

Zeke a écrit:Et je précise bien TPE. Les autres, quand t"as des dizaines/centaines de salariés, c'est que ca gère déjà hein.
Faut pas pousser.

Une TPE est tellement souple niveau éconnomique qu'il y a pleins de moyens de passer au travers de la loi sans l'enfreindre. (Je ne les citerai pas evidement)

Zeke a écrit:Les politiciens ne comprennent rien à l'économie réelle.

Ils la comprennent tellement bien et nous font croire qu'ils comprennent rien.
Mais leurs interêt sont trop loins de ceux du peuple helas.

Zeke a écrit:Ils te font des effets d'annonce tout le temps avec des plans sociaux sur des grands groupes, mais c'est pas ca qui fera baisser la courbe du chômage.
Le socle économique français ce sont des TPE de 1 à 3/5 salariés. Faire en sorte que ces gens là se paient mieux (injection dans l'économie : TVA, invest. etc) et ces patrons là pourront embaucher.

Les enjeux des grandes entreprises sont tellement plus interessant d'un point de vue financier.
Et faut pas croire, le CAC40 à un poids énorme sur le plan internationnal, on dirait pas comme ça mais les entreprises Francaises sont vraiment balèzes sur pas mal de domaines.

Zeke a écrit:Si tu permets aux milliers de boites d'embauche meme 1 seul salarié, ca sera plus efficace que d'en sauver 500 d'un plan social moisi d'une multinational qui cherche juste à défiscaliser.

Encore une fois, l'enjeu est différent et pas comparable.


dsl Devinci, mode eco OFF, j'appuie sur le bouton, ma veine du bibi sort je repasse en mode Musclayy :lol:
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 16h27

+100 000 avec zeke.
Mais il ne faut pas oublier les conditions du contrat de travail .les PME hésitent à embaucher car les conditions de rupture du contrat de travail sont déséquilibrées!
D un coté le petit patron a peur de se faire coller par un employé qu il ne pourra pas virer sans verser des indemnitées importantes alors que l employé pourra lui abandonner son poste sans le moindre soucis et coller dans la merde son patron, il pourra chercher son solde de tous comptes et s inscrire au chômage sans même l attestation assedic . Il pourra aussi retravailler et refaire le méme coup à son nouvel employeur.
Alors oui il faut aussi revoir le droit du travail en France !
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Messagepar Zeke le 15/09/2015 16h45

Hasapiko a écrit:Une TPE est tellement souple niveau éconnomique qu'il y a pleins de moyens de passer au travers de la loi sans l'enfreindre. (Je ne les citerai pas evidement)


C'est à dire ?
Va y cite, quitte à dire ça :)

Mais Je te suis pas là ... En quoi un TPE c'est souple et on peut passer à travers la loi ???
Je crois que t'as jamais été vraiment en contact direct avec les administrations francaises en étant gérant d'entreprise ici.

Et il est reconnu qu'il est bien plus simple (mais plus risqué aussi) de jouer avec la fiscalité et la justice quand tu es gros, car tu as les moyens de te payer les spécialistes qui font le job à ta place et qui réfléchissent pour toi vu que c'est leur métier.
Les niches fiscales, et l'optimisation fiscale, c'est pas dédé le plombier qui va etre en capacité de le faire...

Mais je suis pas un gaucho bien au contraire. J'ai rien contre les grosses boites. Ca fait avancer et donne de l'emploi aussi bien évidemment.
Mais qu'ils paient ce qu'ils sont censés payer c'est tout.

C'est comme les impots.
Supprimer les tranches basses bordel c'est idiot ! SI tout le monde paie sa part, meme 5 euros d’impôts, déjà ca responsabilise, et ca évite que les gens au milieu (la fameuse classe moyenne) paient à la place des autres.

Le social je dis oui clairement, mais l'assistanat je dis non.

Hasapiko a écrit:Encore une fois, l'enjeu est différent et pas comparable.


Bien sur que les enjeu sont différents. Mais parler de mondialisation et de choses comme ça en permanence c'est se déconnecter de la réalité de 90% des gens qui vivent et bosser dans des entreprises qui font que du travail local et à l"echelle au max de son pays.

Tu crois que ca énerve pas les gens de voir que médiatiques et financièrement on s'occupe que des grosses boites car c'est plus impressionnant de sauver 1000 personnes d'un coup que de sauver 10 000 TPE sans employés ...

Je suis ni pour ni contre bien au contraire comme disait Coluche.
Rien n'est binaire dans la vie. Le souci c'est que les règles ne sont pas équitables c'est tout.

Et qu'on a besoin de salarié et d'entrepreneur de tout bord.

Les entrepreneurs sont rares justement. Et faire en sorte de leur casser les reins, c'est contre productif au possible.

Dans la vie il y a plus de suiveurs que de meneurs. Il y a des bons et des mauvais dans les deux camps, mais ils doivent bosser intelligemment ensemble.

Mais on fait rien pour que ce soit le cas.
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Messagepar Hasapiko le 15/09/2015 17h02

Zeke a écrit:Va y cite, quitte à dire ça

Non je ne vais pas citer des moyens de passer au travers de la loi sur internet
Je suis à l'étranger mais mon éthique ne me le permeterai pas :lol:

En quoi un TPE c'est souple et on peut passer à travers la loi ???

Avec ton domaine d'activité tu peux passer en offshore et payer 2000USD en tout et pour tout une fois par an, va faire ça avec une grosse boite.

Zeke a écrit:Je crois que t'as jamais été vraiment en contact direct avec les administrations francaises en étant gérant d'entreprise ici.

Ooooh que si et plus d'une seule entreprise :)
Depuis je suis parti vivre à l'etranger et ce n'est pas que pour le beau temps :lol:

Supprimer les tranches basses bordel c'est idiot ! SI tout le monde paie sa part, meme 5 euros d’impôts, déjà ca responsabilise, et ca évite que les gens au milieu (la fameuse classe moyenne) paient à la place des autres.

Oui surtout que ça ne pousse pas à travailler avec ce genre de raisonnement!

Zeke a écrit:Et il est reconnu qu'il est bien plus simple (mais plus risqué aussi) de jouer avec la fiscalité et la justice quand tu es gros

Ils peuvent jouer, mais ce n'est pas le même jeu qu'une TPE.

Zeke a écrit: Mais parler de mondialisation et de choses comme ça en permanence c'est se déconnecter de la réalité de 90%

Oui je suis d'accord.


Zeke a écrit:Le souci c'est que les règles ne sont pas équitables c'est tout.

Les règles sont loin d'etre parfaites, je suis d'accord à 200%

Zeke a écrit:Dans la vie il y a plus de suiveurs que de meneurs.

L'inverse ne serait pas possible ! :lol:

Les entrepreneurs sont rares justement. Et faire en sorte de leur casser les reins, c'est contre productif au possible

toujours d'accord avec toi.



Paddy92 a écrit:+100 000 avec zeke.

Déjà tu es un donc +1, je veux bien que tu sois musclé mais 100 000 quand même! :P

Paddy92 a écrit: Il pourra aussi retravailler et refaire le méme coup à son nouvel employeur.

Ce genre de lois sont faite à la base pour proteger les employés honnetes... Sauf que comme tu le décris, il y a de plus en plus de personnes flemmardes et qui trichent!

Paddy92 a écrit:Alors oui il faut aussi revoir le droit du travail en France !

Yes ça va finir par coincé
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Messagepar Zeke le 15/09/2015 17h14

Hasapiko a écrit:Non je ne vais pas cité des moyens de passer au travers de la loi sur internet :lol:
Je suis à l'étranger mais mon éthique ne me le permeterai pas :lol:


Petit pénis :lol:
Tu peux toujours jouer avec la loi, mais viens pas me dire que c'est facile faut pas exagérer.

T'as été gérant de plusieurs entreprises avant de partir ?
Quel type ?
quand je parle de TPE je parle pas de régime simplifié à la con que l'AE. je te parle de SARL normale.

A ton age si tu as géré pleins d'entreprise (je dis géré pas été salarié), je te tire mon chapeau...


Zeke a écrit:Et il est reconnu qu'il est bien plus simple (mais plus risqué aussi) de jouer avec la fiscalité et la justice quand tu es gros


Les règles du jeu sont les mêmes justement. Mais la facilité à jouer n'est pas la meme.
Si tu vas au Casino avec 100 euros, tu joues pas de la meme manière que si tu as un compte rempli :)
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Messagepar Hasapiko le 15/09/2015 17h22

Zeke a écrit:Tu peux toujours jouer avec la loi, mais viens pas me dire que c'est facile faut pas exagérer.


J'ai édité le poste, il est un peu plus complet.

Zeke a écrit:T'as été gérant de plusieurs entreprises avant de partir ?
Quel type ?


Oui , de la TPE à la PME.

Zeke a écrit:quand je parle de TPE je parle pas de régime simplifié à la con que l'AE. je te parle de SARL normale.

Yes, j'avais compris ça comme ça.

Zeke a écrit:A ton age si tu as géré pleins d'entreprise (je dis géré pas été salarié), je te tire mon chapeau...

Merci, Je ne suis pas si jeune que ça, et pleins c'est un grand mot, je dirais plus plusieurs :)

Si tu vas au Casino

C'est que tu aimes perdre :lol:
Une entreprise n'aime pas perdre et ne joue pas normalement :p
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 18h00

Hasapiko a écrit:
Si tu vas au Casino

C'est que tu aimes perdre :lol:
Une entreprise n'aime pas perdre et ne joue pas normalement :p

Si elle peut le faire avec le fisc en particulier en évaluant le risque et en provisionnant le redressement! :lol:
Elle peut jouer avec le droit social aussi et provisionner les frais de prud hommes!
Mais le point de vue de zeke est le petit patron avec peu de trésorerie.
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Messagepar devinci le 15/09/2015 18h05

c'est quoi ce bordel sur mon log :lol:
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 18h16

Oh pu**in il vient de rentrer et il a fait sa séance bras avec deux sacs de ciment! :idiot:
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Messagepar fabdecoupe le 15/09/2015 18h18

vous allez finir dans la bétonnière :super_lol:
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Messagepar devinci le 15/09/2015 18h24

on est pas des sauvages tout de même !!! (seul les plus âgés peuvent connaitre et comprendre :super_lol: )
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Messagepar Paddy92 le 15/09/2015 18h25

fabdecoupe a écrit:vous allez finir dans la bétonnière :super_lol:

C est une solution pour ses deux maçons! Un peu radical ! :idiot:
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Messagepar kalu_ le 16/09/2015 09h37

devinci a écrit:c'est quoi ce bordel sur mon log :lol:

Oula en effet sacré foutoir par ici :lol:
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Messagepar biscoto le 16/09/2015 12h45

ah ouai c'est la fete ici, y a pas de seance?! :idiot: :super_lol:
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Messagepar Hasapiko le 16/09/2015 13h32

Le chat par les souris dansent :lol: Sorry Devinci :)
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Messagepar devinci le 16/09/2015 13h58

Mercredi c'est OFF , bonne journée à tous :cool:
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Messagepar devinci le 17/09/2015 07h08

Lower

Poids: 67,7 kg

1: SDTJT: 4*8@132,5 PR ris 2'
2: Hack squat RPT 4@122,5 +1 PR/8@115 +2,5 kg/10@110 +2,5 kg/12@105+2,5 kg ris 2'
3: PAC pieds joints en bas de plaque 3*10@160 +2,5 kg ris 2'
4: hip trust 7@120 +1/9@115 /10@110 -1/9@105 +5 kg ris 2'
5: Crunch poulie haute RPT 9@8p/14@7p/16@6p/21@5p +4 ris 1'

J'suis mort :ill:
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Messagepar Paddy92 le 17/09/2015 07h15

devinci a écrit:Lower

Poids: 67,7 kg

1: SDTJT: 4*8@132,5 PR ris 2'
2: Hack squat RPT 4@122,5 +1 PR/8@115 +2,5 kg/10@110 +2,5 kg/12@105+2,5 kg ris 2'
3: PAC pieds joints en bas de plaque 3*10@160 +2,5 kg ris 2'
4: hip trust 7@120 +1/9@115 /10@110 -1/9@105 +5 kg ris 2'
5: Crunch poulie haute RPT 9@8p/14@7p/16@6p/21@5p +4 ris 1'

J'suis mort :ill:

Et encore un PR
Tu m énerves! :joker: :lol:
Dernière édition par Paddy92 le 17/09/2015 08h36, édité 1 fois.
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“Mon rêve : devenir le collant d'Ursula Andress.”Woddy Allen
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Messagepar fabdecoupe le 17/09/2015 08h35

Si je remets toutes les pièces dans l'ordre
Tu fais toutes tes séances le matin "très tôt" et ensuite tu pars pour le chantier ou tu as un travail physique, c'est bien ça ?
Mes séances : viewtopic.php?f=7&t=35292
Ma diet. : viewtopic.php?f=41&t=35374

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Messagepar Paddy92 le 17/09/2015 08h41


C est exactement ça! Et il n a qu une pause entre 2 gachées de beton pour avaler son frugal repas constitué d un magnum! :rolleyes: et tout ça pour gagner un salaire de misère ( une partie en nature constituée de materiaux de construction pour retaper sa petite maison et en particulier surélever le sous sol!) :rolleyes: :lol:
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Messagepar fabdecoupe le 17/09/2015 08h47

Paddy92 :lol:

Alors, chapeau l'artiste, il faut savoir le faire ;)
Déjà rien que de travailler dans le bâtiment, certains sont déjà fatigué avant de commencer ....

Respect :cool:
Mes séances : viewtopic.php?f=7&t=35292
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Messagepar Train_Hard_Win_Easy le 17/09/2015 09h17

Sacrée séance qui envoie du lourd (on commence à avoir l'habitude avec ton SDT JT et ton hip thrust de malade :super_lol: ). Bravo pour ton PR ;)
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Messagepar devinci le 17/09/2015 09h42

fabrice je suis architecte :lol:

en gros je bosse sur mon ordi toute la journée ou presque hors période de visite /suivi chantier!

le soucis, c'est que j'ai monté une boite avec une équipe maçon/charpentier/carreleur/plaquiste/électricien/plombier en tout on est 7 (+ma femme qui joue le rôle de secrétaire/commerciale).

5 salariés + 3 actionnaires

qq fois il y a des aléas (arrêts maladie :mad: /accidents.... et comme je bricole un peu je joue le rôle de bouche trou :super_lol:

alors c'est juste qq fois ou je fais le manœuvre, sinon je me lève à 4h30 (mais c'est une habitude, je ne met jamais le réveil).
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Messagepar fabdecoupe le 17/09/2015 09h54

oui, mais un architecte "bouche trou" ça court pas les rues non plus ;)
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Ma diet. : viewtopic.php?f=41&t=35374

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Messagepar devinci le 17/09/2015 09h58

quand c'est toi le boss tu te bouges le trou de balle!

on a miser notre communication sur la rapidité d’exécution et la garanti de livraison et cela ne peut se faire que si toute l'équipe est impliqué.

on est plus cher que la concurrence, mais qualité du travail et des matérieux et garanti de livraison sur une habitation classique en 6 mois !
qui dis mieux ;)
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Messagepar yann5775 le 17/09/2015 10h16

oui on s'habitue vite, moi pareil je m’entraîne avant le boulot debout a 5H du mat, et maintenant reveil tout seul sans réveil.

même les WE !!! la c'est moins drôle ! :wtf:
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Messagepar Zeke le 17/09/2015 11h26

devinci a écrit:quand c'est toi le boss tu te bouges le trou de balle!

on a miser notre communication sur la rapidité d’exécution et la garanti de livraison et cela ne peut se faire que si toute l'équipe est impliqué.

on est plus cher que la concurrence, mais qualité du travail et des matérieux et garanti de livraison sur une habitation classique en 6 mois !
qui dis mieux ;)


T'es commercial aussi :idiot: :lol:
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